生育保险对于我们来说可能并不陌生，有生育过的朋友应该都有和生育保险打过交道，当前开展的二胎政策使得很多人又有机会和生育保险打交道，但很多人可能对此已经淡忘，还有的人根本就不了解这些内容，这就导致不止从何下手，那么社保生育险报销流程报销范围究竟是什么样的呢？找法网小编为你介绍。
社保生育保险待遇报销流程
一、申请人提供资料：
ａ、计划生育证明（即准生证）
ｂ、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿
ｃ、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）
ｄ、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）
ｅ、属异地或境外难产提供住院费用明细
ｆ、属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。
二、到医疗生育待遇审核部门办理（社保局）
三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
社保生育保险报销范围
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠７个月（含７个月）以上顺产分娩或妊娠不足７个月早产的，享受３个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠３个月（含３个月）以上、７个月以下流产、引产的，享受１个半月的生育津贴；妊娠３个月以内因病理原因流产的，享受１个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前１２个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定９０天（含９０天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴３００元、围产保健补贴７００元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产４００元、顺产２４００元、难产和多胞胎生育４０００元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受５０％的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生育保险达到办理条件后我们通过生育是可以得到一定补偿的，对生育的朋友来说生育保险是非常重要的生育内容，当然全国各地可能对于生育保险政策的内容是不相同的，虽说大同小异，但根据地方情况的不同可能条件是有所不同。
