在工作中，都会缴纳五险一金，五险一金的缴纳在生活中具有重要的作用。如医疗保险解决我们医疗方面的需求，养老保险解决退休后生活的保障。其中基本养老保险缴纳需要达到缴费的最低年限。那么基本养老保险缴费年限是多久？下面找法网的小编为大家详细介绍一下。
一、基本养老保险缴费年限是？
目前我国要求的个人缴费年限是１５年，１９９７年发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》提出，个人缴费年限累计满１５年的，退休后按月发给基本养老金（由基础养老金和个人账户养老金组成），不满１５年的，退休后不享受基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。
二、如何补交养老保险
如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办，基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉，或者是咨询律师看是否需要打官司。
如果你的养老保险累计到了１５年，也可以不交了，具体如何还需要您自己进行衡量。
如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保人员，各地都有相关的政策，具体政策各地不尽相同，所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。当然，你也可以咨询律师。
三、养老保险补交范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
１、６月３０日前曾经与城镇企业（包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等）、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员（包括未参保的返城未安置就业知青）；
２、２０１０年１２月３１日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
四、养老保险缴费基数和比例
１．、参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的６０％核定，缴费指数统一按０．６计算；参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按２０％计算。
２、１２月３１日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省（或设区市）在岗职工月平均工资的６０％核定；１２月３１日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
３、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的８％一次性记录。
基本养老保险缴费年限是１５年，大家可以具体的了解一下。基本养老保险缴费年限达到１５年退休之后就可以领取基本养老金。如果缴费年限没有达到１５年的就会将之前自己个人账户缴纳的一次性支付给本人。所以，如果养老保险出现停缴、断缴的情形，大家补缴上就可以了。
