我国制定的法定节假日都是在规定的时间之内，要求用人单位给员工带薪休假的。法定节假日肯定是在规定的时间之内放假的，我国每年的法定节假日总体算起来也是相当长的一段时间。那么按照我国的规定，国家法定假日一年多少天呢？找法网小编接下来为您分析。
一、国家法定假日一年多少天？
一年中法定假日包括周六周日一共有１１５天或１１６天。
计算方法：我国共有法定节假日１１天（包括春节、国庆两个假期各３天，元旦、清明、五一、端午、中秋各１天），一年有５２周余１天。若余出来的那天处于双休日，则一年有５２＊２ １＝１０５天，若处于工作日则是５２＊２＝１０４天。两者合计，即１１５天或１１６天。
（１９４９年１２月２３日政务院发布 根据１９９９年９月１８日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据２００７年１２月１４日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据２０１３年１２月１１日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订）
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假１天（１月１日）；
（二）春节，放假３天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假１天（阳历清明当日）；
（四）劳动节，放假１天（５月１日）；
（五）端午节，放假１天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假１天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（３月８日），妇女放假半天；
（二）青年节（５月４日），１４周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（６月１日），不满１４周岁的少年儿童放假１天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（８月１日），现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条 本办法自公布之日起施行。
三、节假日工资怎样计算？
劳动和社会保障部２００８年１月１０日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的１０天增设为１１天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”（２１．７５天）代替此前的“月工作日”（２０．９２天）来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
１、应付工资
劳动和社会保障部２００８年１月１０日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的２５１天减少为２５０天，则每月工作日由的２０．９２天调整为２０．８３天。
该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出，按照《劳动法》第５１条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说１１个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的１０４个双休日，月计薪天数应为（３６５－１０４）／１２，即２１．７５天，再由月工资收入除以２１．７５得出日工资水平。以北京市月平均工资３００８元为例，则劳动者节假日加班应以１３８．３元为基数，发放三薪或双薪。
２、计薪天数
针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上，加班费确实比以前按“月工作日”算减少了，但今后无论法定节假日增加到多少天，都对加班费没有影响。
此前有媒体称，每年的法定节假日从往年的１０天增加到１１天，劳动者加班费会得到小幅增加。根据新计算方法，这种说法有误。
“以前的算法是错误的。”根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定，以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资，３６５天刨除这两块所剩天数除以１２个月，得出每月工作日，计算日工资和加班工资。而此算法一直与《劳动法》相悖，包括刚刚废止的２０００年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于，将多一天休息日按照三薪算加班待遇。
按照我国制定的法定节假日，一年当中包括周六周日的话，算下来一共是１１６天左右。而且相信我国劳动者对于法定节假日的放假时间应该都是比较清楚的，一般情况下，我国的春节和国庆放假的时间较长，都是七天。端午节和劳动节，这些都是享有一天的带薪休假的时间。
