上海市是我国经济最为发达的城市，上海市经济发达，也造成物价是比较高的，对于退休人员来说，退休金的多少直接影响到生活的质量，所以是非常关心退休金高调整的，那么２０１８年上海退休金调整是怎样的？下面由找法网小编为读者进行相关知识的解答。
２０１８年上海市退休金怎样调整
目前上海市退休金调整的方案还没有出台，仍然按２０１７年的规定执行，但２０１８年上海退休金肯定是会上调的。
２０１７年，人社部、财政部发布养老金上调方案，确定养老金上调比例为５．５％。５月份上海第一个发布当地退休职工养老金调整方案后，各地陆续发布了适应当地实际情况的养老金调整方案，并确保在７月底前将上调的养老金发放到位。
在收到调整后的养老金时，很多人发现调整后的养老金只比调整前多了几十元、一百多元，没有达到５．５％的上调标准。于是便猜测是不是社保局算错了？又或者是相关经办人员克扣了自己的养老金？
事实上，２０１７年养老金上调５．５％只是平均水平，并非表示职工养老金都在原来的基础上上调５．５％。２０１７年公布养老金上调方案的省市，基本都采取了“定额调整”、“挂钩调整”、“适当倾斜”的调整策略，２０１８年也是一样。因此，当今年的调整方案发布后，很多人就会看到自己的养老金不止上涨了５％，有的人却发现自己的养老金涨了不到５％，这势必又会引起一部分人的不满和谈论。
２０１８年养老金上调的三个办法：
１．定额调整，调整标准一致。
为了体现社会公平性，在定额调整部分，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，同一省市的调整额度都是固定的，一般在４５～１００元之间，经济状况良好的城市定额调整额度会稍高一些。
２．挂钩调整，体现激励机制。
职工养老保险一直实行“多缴多得”的参保政策，挂钩调整部分依据职工缴费年限的不同，呈现出一定的差异性。如“企业退休人员与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满１年，每月增加３元”。
３．适当倾斜，体现重点关怀。
主要是根据年龄、工作年限、工作地区，对部分退休人员给予特殊照顾。一般只针对高领退休人员、建国前参加工作的退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员。如“１９５３年年底前参加工作的企业退休人员，每人每月增加２５元”，“艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加２５元”等。
２０１８养老金上调方案公布流程？
根据２０１７年以及前几年退休职工养老金调整方案的发布时间和发布流程，预计２０１８年养老金调整方案有以下几个步骤： ２０１８年４月中旬左右，人社部、财政部等多部门联合发布退休职工养老金上调方案，公布上调比例；从５月份开始，各地相关部门陆续发布本地退休职工养老金调整方案，公布调整实施细则；预计在９月底之前，要求各地将调整后的退休职工养老金补发到位。
基本养老保险基金现行状况如何？
从２００５年至２０１７年，职工养老金已经实现“１３连涨”，前几年上调比例约保持在１０％左右，２０１６年调整为６．５％，２０１７年为５．５％，２０１８年预计为５％。虽然之前有官方发文称养老金上调比例是根据经济发展状况、物价上涨幅度等因素决定，养老金上调比例降低并非养老保险基金不够用。事实上，养老金上调比例降低与基本养老保险基金亏空有着必然联系。
以上知识就是小编对“２０１８年上海市退休金怎样调整”问题进行的解答，目前上海市退休金调整的方案还没有出台，仍然按２０１７年的规定执行，但２０１８年上海退休金肯定是会上调的。
