我们都知道想要获得职工工伤赔偿先要进行职工工伤认定，每个地区的工伤认定流程、地点、所需材料都不一样。那在东莞市职工工伤认定需要带什么资料？需要满足什么条件？今天找法网小编为大家整理一下关于东莞市职工认定的流程。希望能帮助到大家。
一、主要法律依据
关于东莞市职工认定的法律依据主要有《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《广东省工伤保险条例》，大家可以认真阅读以下以上的相关法律条文
二、适用对象
本省行政区域的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和其职工以及个体工商户与其雇工。还有国家机关和与其建立劳动关系的职工。
三、申请工伤所需材料
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书/职业病诊断鉴定书。
4、工伤职工的身份证明材料（复印件）；
5、旁证材料，如：考勤证明材料、监控录像（照片）、证人证言等；
6、诊疗材料，如：就诊病历资料、CT、X线检查报告等；
7、交通事故或其它公共交通工具事故伤害的责任认定书（复印件）、事故现场示意图原件。
8、涉及刑事伤害的，提交当地公安机关的证明材料复印件；
9、单位、企业法人注册登记材料复印件（所在用人单位未在本市参加工伤保险的）；
10、《工伤认定提交材料通知书》中要求的其它资料。
四、申报东莞工伤认定程序
【受理机构】：东莞社会保障局及下属各区、镇分局
【咨询电话】：0769-12333
【办结实现】：自受理后15日内出具认定结论，特殊情况可延长60日
大家有其他内容需要咨询的，可以致电相对应的社会保障分局进行咨询。
以上内容是找法网小编为大家整理的关于东莞市职工工伤鉴定的具体流程和所需材料，大家阅读过后有具体疑问的可以在找法网中向相关专业律师咨询，希望能帮助到大家。
