工人意外保险怎么赔

更新时间:2018-07-13 10:26:46 找法网官方整理 人浏览

  一个人在工作的时候难免会发生点意外,而作为工人,通常是在室外作业,可能遭遇到的风险很大,所以会购买工人意外保险。不过,工人真遭遇意外事故的,那么,工人意外保险怎么赔?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。

  工人意外保险怎么赔?

  死亡给付

  被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是意外险全部给付。

  残废给付

  被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付,最高以死亡给付为限。

  医疗给付

  被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

  住院津贴给付

  被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。

  工人意外保险赔付金额

  赔付金额举例

  意外身故、烧伤及残疾保险金10万元

  特定意外双倍给付10万元

  意外伤害医药补偿1万元

  每日住院给付50元

  每日重病监护给付50元

  住院费用补偿5000元

  手术费补偿5000元说明,这是某保险公司的意外伤害保险的套餐,其中:

  意外身故、烧伤及残疾保险金——主险,如果意外身故,获得全额10万元赔偿;如果烧伤及残疾,根据严重程度按比例赔偿;

  特定意外双倍给付——附险,要在主险的基础上投保。如果在某些特定的环境下意外身故死亡或者残疾,在主险给付的基础上赔付相同的数额;

  意外伤害医药补偿——附险,要在主险的基础上投保,保额与主险金额相关。对意外伤害导致的医药费予以报销,报销额度不得超过该附加险的保险金额

  每日住院给付、每日重病监护给付——附险,要在主险的基础上投保。住院期间可以给予的经济补偿。

  住院费用补偿——附险,要在主险的基础上投保。对住院费用予以报销,报销额度不得超过该附加险的保险金额;

  手术费补偿——附险,要在主险的基础上投保。对手术费用予以报销,报销额度不得超过该附加险的保险金额;(注明:不同保险公司有各自的规定)很多公司都会做一些套餐供大家选择,有基本套餐,也有保障全面的套餐。

  如果被保险人在保险期限内的旅行中不幸发生了意外死亡,保险公司将赔偿意外死亡保险金;如果被保险人因为意外伤害造成残疾,保险公司将根据“残疾程度与给付比例表”上的赔偿比例赔偿意外残疾保险金。如果被保险人在旅途中发生意外医疗费用,如果此款保险包含了意外伤害医疗费保险责任的,保险公司将向按条款约定赔偿相应的医疗保险金。具体的赔偿金额,以保险单条款中的约定为准。

  以上便是“工人意外保险怎么赔”的具体介绍,希望对你有帮助。

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