在生活水平提高了以后，购买保险的几率和理念就渐渐成为了人们脑海中的一种观念了。为了防止意外的发生，有很多人都会直接购买那种社会保险的。五险中可以只买医疗保险和养老保险吗？今天找法网小编就给大家详细介绍下相关问题。
五险中可以只买医疗保险和养老保险吗？
社保，是不可以分开买的。一般都是三金或五金，就是指养老金，医疗保险金，工伤保险金，失业保险金，生育保险金。根据地区不同，单位不同，参保的项目也不同。但养老和医疗是不可以分开的。如果您需要的话，可以单独补充商业医疗险，还可以做社保很好的补充。
五险简介
＂五险＂指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是＂五险＂是法定的。
养老保险问题
１、如何办理社会保险登记？
（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：（１）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；（２）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（３）个体劳动者必须出示身份证件；（４）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。（二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。
２、非公有制单位职工参保后享受什么待遇？
新的养老保险制度打破了企业所有制和职工身份的界限，非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在：符合法定年龄和条件的可以办理退休，并按月领取养老金；养老金标准统一按照缴费年限和缴费金额计算；职工调动时，养老保险关系随同转移；符合一次性领取条件的将一次性结算等等。
３、劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金？
劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：（１）达到国家法定的退休年龄，即男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁。（２）缴费年限（含视同缴费年限）满１５年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。
４、基本养老保险缴费比例是多少？
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的２０％缴费，职工按个人缴费基数的７％缴费（２００３年为７％，两年提高一个百分点，最终到８％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的１８％缴费，全部由自己负担。
５、养老保险缴费基数怎样确定？
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资６０％的，按６０％核定缴费基数；高于省社平工资６０％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的３００％。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至３００％的范围内，自主确定缴费基数。
６、养老保险缴费数额怎样计算？
（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×２０％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×７％（目前为７％）。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×１８％。
大家还有什么不懂的话可以来找法网进行法律咨询。
