根据上海社保政策的规定，上海五险一金的缴纳比例和缴纳基数会在每年的四月份进行调整，也就是２０１７年上海五险一金的缴纳比例和基数在３月３１日之前执行２０１６年４月实施的标准，而２０１７年４月１日之后会重新实施２０１７年的政策。但根据往年经验缴纳比例一般不会有变化，缴存上下限则会每年变动。下面找法网小编为你介绍。
五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。那么，单位和个人五险一金缴纳比例是多少呢？
一、上海市社保缴存比例和缴存基数
１、上海五险缴费比例
养老保险单位缴纳比例：２１％；个人缴纳比例：８％
医疗保险单位缴纳比例：１１％；个人缴纳比例：２％
失业保险单位缴纳比例：１．５％；个人缴纳比例：０．５％
生育保险单位缴纳比例：１％；个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：０．５％；个人不承担缴费
２、上海社保缴费基数
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：２０１６年４月１日－２０１７年３月３１日的社保缴费基数，最高１７８１７元（去年本市职工月均工资的３倍），最低３５６３元（去年本市职工月均工资的６０％）。
注：单位职工个人缴费基数上限为１７８１７元，下限为３５６３元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
二、上海住房公积金缴存比例及缴存基数
１、住房公积金缴存比例
职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各７％；补充住房公积金缴存比例仍为各１％至８％，具体比例由各单位根据实际情况确定。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例（职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数）或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
２、住房公积金缴存基数
本市职工住房公积金的缴存基数为月平均工资。２０１７年１月１日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。１月１日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
３、住房公积金月缴存额上下限
住房公积金月缴存额上限为１９７０元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为３３７８元。度住房公积金按职工本人和单位各７％的缴存比例所对应的月缴存额下限为２０４元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
２０１７年上海五险一金的缴纳比例和基数在三月份之前沿用２０１６年政策，三月份之后根据上一年度上海市人均月收入情况，重新制定政策，值得注意的是五险一金是存在缴存基数上下限的，即当职工月工资低于下限时，按下限进行计算缴费额，月工资高于上限值时按上限计算缴纳额。缴存比例则根据是单位还是个人是有所不同的，一般情况下单位按员工工资的３３％进行缴纳，个人按月收入的１０．５％进行缴纳。
