生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。那么生育津贴领取所需材料有哪些呢？下面就随找法网小编来具体了解下吧。
我们的女职一般都会购买生育保险，到生宝宝的时候就可以领取部分的生育津贴。那么生育津贴领取所需材料有哪些，具体领取的流程又是怎样的呢？
生育津贴领取所需材料
一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。（举例）
２０１３年１月１日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后６个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：
１、参保职工的社会保障卡复印件。
２、准生证、出生证和独子证复印件。
３、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。
４、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
５、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。
【相关阅读】生育津贴补贴标准 生育保险的作用
２０１２年的新劳动法规定正常产假９８天（包括产前检查１５天），较之前９０天产假增加了８天；
（２） 晚育假增加３０天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；
（３） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假１５天；吸引产、钳产、臀位产增加１５天；
（４） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天；
（５） 流产假：怀孕不满２个月１５天；怀孕不满４个月３０天；满４个月以上（含４个月）至７个月以下４２天；７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天；
２、生育医疗费
（１）在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过１万元以上的部分按核定数结算）。
（２）怀孕１６周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
（３）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
３、一次性分娩营养补助费
（１）正常产、满７个月以上流产：上年度市职工月平均工资＊２５％；
（２）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资＊５０％。
４、一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加３００元补贴。
备注：生育津贴要在生小孩后，三个月内办理．
