现在，人们就业选择的可能性越来越多，为了选择理想的工作，很多人异地就业，即在两个甚至更多的地方先后工作，先后缴纳过养老保险，那么，等他们退休后，异地养老保险怎么处理，可以合并吗？他们可以像正常就业人员一样享有养老保险待遇吗?找法网小编为大家整合相关资料，希望对您有所帮助。
我们先来看一个案例：王先生今年35岁，是山西人，现在在北京工作已7年，单位一直为他缴纳社保，之前在山西工作5年，也曾缴纳5年社保，王先生现在担心以后退休后回到山西养老保险如何计算？
首先我们要先按确定王先生先后缴纳的两份保险是否都是社会养老保险，如果是，是可以合并的，如果不是，即一个为商业保险，另一为社会保险，那就不可以合并。社会养老保险合并以最后投保所用的养老保险号为准，全部并在最后投保的保险号。目前为止，王先生最后投保在北京市，那么他可以去北京市社保办理并号，并打印个人帐户存折。在王先生退休核定养老保险待遇时，其缴费工资指数是以本人在参保地的各年度缴费工资和最后办理退休地对应的年度在岗职工平均工资来计算。所以，只要在工作的城市办理最后退休手续，就可以拿到这个城市的社平工资基础上的养老金。
以上案例中，王先生只是两地养老保险合并，相对简单，对于需要多地转移养老保险的人来说，最优的方法是当你的工作地点变更时，及时的办理养老保险转移合并手续，这样可以省去你来回各地迁移社保帐户的周折。
综上所述，异地养老保险转移合并是可以办到的，相关人员也可以像正常就业人员一样享有养老保险待遇。作为参保人，我们有义务也有权利了解相关政策来保障自己的权益。
