深圳是人口流动量很大的地方，外来打工人口很多，需要五险一金的人员也很多。那么，深圳五险一金的缴纳比例是多少呢？找法网小编为您介绍。
深圳户籍人员：
（1）医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例６．２％（基本一档）＋０．５％（生育保险），个人缴纳２％（基本一档），共计：８．７％ 。
最低缴费：单位４０５２＊（６．２％＋０．５％）＝２７１．４８４元，个人４０５２＊２％＝８１．０４元
（医疗保险缴费基数：职工上月工资总额，最高不超过社平工资的３倍（即２２４４０万元），最低为社平工资的６０％（即４４８８元），深户按基本一档计算）
（2）失业保险：２１３０＊１％（单位缴纳）＋２１３０＊０．５％（个人缴纳），共３１．９５元（失业保险缴费基数：最低工资（即２１３０元））
（3）养老保险缴纳比例：单位缴纳１４％，个人缴纳８％，共计：２２％。
最低缴费：单位２１３０＊１４％＝２９８．２元，个人２１３０＊８％＝１７０．４ 元
（4）工伤保险：基准比例：０．１４％，０．２８％，０．４９％，０．６３％，０．６６％，０．７８％，０．９６％，１．１４％ 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交（养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数：职工上月工资总额，最高不超过社平工资的３倍（即２２４４０万元），最低不低于最低工资标准（即２１３０元））
（5）住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：１０％－－４０％之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳１０％，单位个人各缴纳５％。
非深圳户籍人员：
（1）医疗保险缴纳比例：（医疗保险缴费基数：社平工资（即７４８０元），以上基数适合基本二档、三档）
深圳在职员工：为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的１％，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。
非用人单位职工：其它年满１８周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。即如下所示情况：
（一）参加基本医疗保险一档的，在本市上年度在岗职工月平均工资的４０％至３００％之间选择缴费基数，其中男性未满６０周岁、女性未满５０周岁的，按缴费基数的８％缴费；男性满６０周岁、女性满５０周岁的，按缴费基数的１１．５％缴费；
（二）参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的０．７％缴费。
（温馨提示：符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。）
（2）失业保险：２１３０＊１％（单位缴纳）＋２１３０＊０．５％（个人缴纳），共３１．９５元（失业保险缴费基数：最低工资（即２１３０元））
（3）养老保险缴纳比例：单位缴纳比例１３％，个人缴纳８％ 共计：２１％
最低缴费：单位２１３０＊１３％＝２７６．９元，个人２１３０＊８％＝１７０．４元
（4）工伤保险：基准比例：０．１４％，０．２８％，０．４９％，０．６３％，０．６６％，０．７８％，０．９６％，１．１４％ 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交（养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数：职工上月工资总额，最高不超过社平工资的３倍（即２２４４０万元），最低不低于最低工资标准（即２１３０元））
（5）住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：１０％－－４０％之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳１０％，单位个人各缴纳５％。
注：
最低工资：是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准
社平工资：是指深圳市上年度在岗职工月平均工资社平工资
深圳五险一金的缴纳分为深圳户籍人员和非深圳户籍人员的缴纳，医疗保险和养老保险，深圳户籍人员与非深圳户籍人员的缴纳比例是不一样的。
