许多人在换工作的时候都会出现青黄交接的情况，怎么样才能顺利度过这段空白期，其实可以申请失业保险金，保障你的基本生活。那么，失业保险领取标准是什么呢？找法网小编为您介绍。
一、失业保险金领取标准
１、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满１年不足５年的，累计缴费时间每满１年的，可领取３个月失业金；
２、满５年不足１０年的，从第５年开始，累计缴费时间每增加１年增加１个月的失业金，最长为１８个月，满１０年及以上的，为２４个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；
３、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满１年不足１０年的，按最低工资标准的７０％发放，满１０年及其以上的，按最低工作标准的８０％发放。
二、失业保险金领取条件
１、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年及其以上的。
２、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
ａ、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
ｂ、被用人单位开除、除名和辞退的；
ｃ、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
ｄ、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
ｅ、以及法律、行政法规另有规定的。
３、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起６０日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
三、申领对象
失业人员在领取失业保险金期间，如果有下列情形之一的，将停止领取失业保险金，并且同时停止享受其他失业保险的待遇。
１、重新就业的；
２、应征服兵役的；
３、移居境外的；
４、享受基本养老保险待遇的；
５、判刑收监执行或者被劳动教养的；
６、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
７、有法律、行政法规规定的其他情形的。
失业保险领取金额是根据累计缴费金额来决定的，还要符合领取对象才能领取。
