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单位为员工投保后公司解散了
更新时间：2023-03-27 21:33:51
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单位为员工投保后
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法律分析：单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当自发生注销登记事项之日起30日内向所属社保经(代)办机构申请注销登记。 所以说是在注销工商执照和机构代码证之后办理注销社保、公积金等。
2023-03-27 21:33:51
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公司破产后员工签订合同
股份制公司破产清算应承担的责任，要根据情况而定
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员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳
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不签订网吧工作合同是否合法？
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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入职三个月没有签劳动合同离职的时候人事让我签了离职申请，这种情况还能仲裁成功吗
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法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳
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