签字的劳动合同上没有写工资金额和支付标准，只写月薪按公司执行的录用书上写着工资12K，现在进公司转行后，上司说工资下降到10K，工资下降到10K的工资2K的业绩，这是合法的，我有权拒绝吗
更新时间：2021-10-14 17:41:49
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签字的
劳动合同上没有写
工资金额和支付标准，只写月薪按公司
执行的录用书上写着工资12K，现在进公司转行后，上司说工资下降到10K，工资下降到10K的工资2K的业绩，这是合法的，我有权拒绝吗
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