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签字的劳动合同上没有写工资金额和支付标准,只写月薪按公司执行的录用书上写着工资12K,现在进公司转行后,上司说工资下降到10K,工资下降到10K的工资2K的业绩,这是合法的,我有权拒绝吗

咨询时间:2021-10-14 17:41:49 贵州 - 安顺 劳动合同

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