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一年的劳动合同,合同里面也没有规定违约金这一块,是否应该给公司缴纳违约金?交多少?
更新时间:2021-09-15 06:51:46
问题描述:
例如,一年的
劳动合同
还差一个月零七天。我现在就想走了。我们之前没有签订
保密协议
,公司也没有进行过培训,合同中也没有
违约金
的条款。我应该向公司支付违约金吗?如果有,多少钱?
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劳动
合同
中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或
不完全履行
合同时,由违约的一方支付给对方的一
定金
额的
货币
。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性
2021-09-15 06:46:17
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劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:
1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向
用人单位
支付违约金;
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2021-09-15 06:48:30
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如果保密
协议
中约定有违约金,用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反
保密义务
的行为给用人单位造成了实际损失,用人单位可以要求员工赔偿损失。
2021-09-15 06:51:46
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