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协商终止劳动关系后能就用人单位未签劳动合同提出赔偿吗
更新时间:2021-03-06 11:35:04
问题描述:
协商终止
劳动关系
后能就
用人单位
未签
劳动合同
提出赔偿吗
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用人单位用工满一个月未签
合同
,
劳动者
可以随时
解除劳动合同
,并主张二倍工资。《
劳动合同法
》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-06 11:25:50
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有赔偿吗:未签订劳动
合同解除
劳动关系有赔偿。《劳动
合同法
》第十条,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-06 11:29:55
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未签劳动合同的双倍
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2021-03-06 11:35:04
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