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公司说要扣我一星期的工资，而且公司正常统一放假日都不给我算工资的，请问这样合法吗？
更新时间：2022-05-20 09:25:04
问题描述：
你好我在公司工作了15天，现在我想辞职。公司说我应该从工资中扣除一周，公司不计算我正常假期的工资。这合法吗？
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依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的
2022-05-20 09:19:02
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你可以向
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2022-05-20 09:20:47
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-05-20 09:25:04
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不加班扣工资算违法吗
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你好，工资发少了，公司乱扣工资，这样合理么
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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周六日加班不给工资合法吗
加班工资
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
劳务扣了我三天的工资不给说是公司扣的说我没有干到半个月，不给我工资这样合法吗？我要怎么解决？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期前七天不给工资合法吗
试用期不给工资
我这边公司是做财务的，我工资从这个要按绩效扣工资，也就说他不仅不给我涨，还要扣我工资，这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我请假三天，扣三天工资还按天算资本工资给我合法么？等于扣了我六天的工资这样对么？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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你好，当时请假有没有跟公司审批？公司扣工资是按照日工资扣款，还是按照什么标准扣款？
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公司就扣了我三天工资，这样合理吗？
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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公司要扣我的工资，这样合法吗？
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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