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你好,和公司签了两次固定合同,一次是3年一次是5年,现在合同马上到期公司让我转岗降低了我的劳动条件
更新时间:2021-09-21 06:42:30
问题描述:
你好,我和
公司
签了两份固定
合同
,一份为期三年,另一份为期五年。现在合同立即到期。公司要求我调职,并降低了我的工作条件。我不同意调职。领导说如果我不转岗,我就不会跟我续签无固定期限的合同,让我离开。我拒绝转职,也不离开自己。我现在该怎么办?
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第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由
终止劳动合同
,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次
固定期限劳动合同
的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立
无固定期限劳动合同
2021-09-21 06:37:52
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劳动合同
期满时,如果
用人单位
同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,
劳动合同终止
,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿
2021-09-21 06:41:22
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劳动者
可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
2021-09-21 06:42:30
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