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我在新公司工作了4个月，但是因为没有签过劳动合同，所以现在公司辞职了。我可以申请劳动仲裁吗？申请劳动仲裁需要什么资料？
更新时间：2021-03-21 22:25:15
问题描述：
我在新公司工作了4个月，但是因为没有签过
劳动合同
，所以现在公司辞职了。我可以申请
劳动仲裁
吗？申请劳动
仲裁
需要什么资料？
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面
解除劳动合同
，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-03-21 22:16:57
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劳动者
可以提起三十日以书面形式提出
辞职
，期满可以离开。单位如果拖欠
工资
，可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-21 22:22:18
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你好，辞职需要提前30天向
用人单位
提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动
行政管理
部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-03-21 22:25:15
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