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郑州律师文集
  • 微信、QQ群等“群主”对群成员言行担责如何理解

    崔新江律师 2017/09/20

    国家互联网信息办公室印发《互联网群组信息服务管理规定》,其中第9条规定,互联网群组建立者、管理者(以下统称群主)应当履行群组管理责任,依据法律法规、用户协议和平台公约,规范群组网络行为[详细]

  • 怎么认定夫妻债务

    王丽律师 2017/09/19

    最高人民法院关于夫妻共同债务认定一、《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所[详细]

  • 在工地脑出血要赔偿吗

    梁静飞律师 2017/09/19

    在工地脑出血要赔偿吗在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工[详细]

  • 工伤伤残鉴定标准2017

    梁静飞律师 2017/09/19

    职工工伤伤残鉴定标准a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;[详细]

  • 单位工伤事故报告范本

    梁静飞律师 2017/09/19

    报告事故应当包括下列内容:(1)事故发生单位概况(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况[详细]

  • 劳动合同范本是怎样的

    梁静飞律师 2017/09/19

    一、劳动合同哪里买?一般来说,正规的企业都统一到劳动部门去买合同文本,有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。其实这样有一定好处,特别是对劳动者来说,统一的合同文本中很多条款[详细]

  • 竞业限制条款主要有哪些呢

    梁静飞律师 2017/09/19

    竞业限制条款主要有哪些呢(1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者[详细]

  • 解除劳动合同后经济补偿的标准

    梁静飞律师 2017/09/19

    解除劳动合同后经济补偿的标准1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月[详细]

  • 终止劳动合同补偿金的支付标准是什么

    梁静飞律师 2017/09/19

    经济补偿金计算标准:规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经[详细]

  • 公司解散解除劳动合同什么时候进行

    梁静飞律师 2017/09/19

    一、公司解散解除劳动合同什么时候进行是不是说,公司解散一旦启动,劳动合同就当然终止呢?并不尽然,因为公司解散需要经过清算程序。按照法律规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算[详细]

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