交通事故结案后,依据发票和维修材料证据,被保险人先行垫付的,保险公司可以向被保险人赔偿保险金,被保险人没有垫付的,保险公司也可以直接向受害人赔偿保险金。那么双方都支付不起医疗费怎么办呢?接下来找法网小编就来为大家解答。

  一、双方都支付不起医疗费怎么办

  如果对方负事故全部责任,双方都无能力垫付医药费的,主要可能通过以下途径处理:

  1、由对方高其保险公司提出申请,由对方的保险公司先行赔偿交强险的医疗费用赔偿10000元;

  2、向处理事故的交警部门反映情况,则交警部门通知当地道路交通事故社会救助基金管理机构垫付伤者的医疗费用。

双方都支付不起医疗费怎么办

  二、医药费垫付情形具体有哪些

  1、车方先行垫付,待交通事故责任划分后进行详细计算;

  2、伤者自行垫付,痊愈后根据法律规定理赔;

  3、车方和伤者协商垫付,待后期理赔时详细计算。

  法律未规定肇事方有先行垫付的义务。交警不会确定赔偿金额,不会强迫肇事方垫付,只能组织双方调解,调解的基本原则是自愿,如果调解不成由法院判决。我国具有强制执行效力的只有法院和仲裁机构的调解书。所以在判决之前任何的支付都要肇事方自己愿意,谁都不能强迫他。

  法律依据:

  《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》

  第十二条有下列情形之一时,救助基金垫付道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用;

  (一)抢救费用超过交强险责任限额的;

  (二)肇事机动车未参加交强险的;

  (三)机动车肇事后逃逸的。

  依法应当由救助基金垫付受害人丧葬费用、部分或者全部抢救费用的,由道路交通事故发生地的救助基金管理机构及时垫付。救助基金一般垫付受害人自接受抢救之时起72小时内的抢救费用,特殊情况下超过72小时的抢救费用由医疗机构书面说明理由。具体应当按照机动车道路交通事故发生地物价部门核定的收费标准核。

  以上就是找法网小编为大家解答的关于双方都支付不起医疗费怎么办问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到可以向处理事故的交警部门反映情况,则交警部门通知当地道路交通事故社会救助基金管理机构垫付伤者的医疗费用。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师

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相关问答

  • Q公司将如何赔偿医疗费用呢?是公司全部赔偿医疗费用,还是员工A也需要支付一定的医疗费用呢?

    A您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。必要时可以与委托我们专业律师代理

    高志博律师 高志博律师 回复时间:2019-12-01 13:17 3个回复

  • Q想知道这位老师除医疗费外还应支付哪些费用,应该赔偿我多少钱,目前还在医院康复科进行康复训练。

    A除医疗费以外还有护理费,你这种情况应该能构成十级伤残,伤残赔偿金,还有住院期间伙食补助费,营养费,交通费等等。

    张振芳律师 张振芳律师 回复时间:2019-11-29 02:19 2个回复

  • Q没出血没破皮,除了医疗费还需要支付其他的钱吗?

    A你好,可以协商解决赔偿事宜

    詹定东律师 詹定东律师 回复时间:2019-11-28 07:16 1个回复

  • Q我公司员工在工作期间发生交通事故被撞伤。肇事司机也没有钱支付医疗费用。我公司应该采取哪些措施?

    A您好,根据您的描述,您公司员工也算是工伤,员工也可以向您们追要赔偿。对方肇事司机不支付,您们没有办法,只能委托律师起诉处理

    安治国律师 安治国律师 回复时间:2019-11-28 11:31 1个回复

  • Q两学生在学校玩闹时把对方打受伤我已经支付医药费和医疗费应该怎么处理他的要求合理吗

    A建议协商解决,协商不成可通过法律程序起诉解决,法院判多少你可以赔多少。

    倪涛律师 倪涛律师 回复时间:2019-11-24 16:34 1个回复

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