根据《侵权责任法》第64条的规定，医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护。干扰医疗秩序，妨害医务人员工作、生活的，应当依法承担法律责任。当前医患双方的极度不信任导致医患关系的紧张，这种紧张状态又促使医疗纠纷不断升级，对于部分“医闹”行为，政府和卫生、司法部门也往往从维护社会稳定大局出发，本着息事宁人、息诉罢访的原则，采取医疗机构赔偿了事的办法，化解医疗纠纷，一定程度上在社会上造成了医疗纠纷“大闹大解决，小闹小解决”的认识，助长了患者家属闹医、闹访的心理倾向，给医疗单位造成了不同程度的负担。这不利于医患双方权利的平衡和利益的协调，因此《侵权责任法》认为不仅仅要为遭受医疗过错损害的患者提供保护，同样，对于医疗机构及其医务人员的合法权益也要充分保护。从长远来看，医疗行业的健康、有序发展是整个社会公益的需要。
需要说明的是，对于干扰医疗秩序，妨害医务人员工作、生活的，应当依法承担法律责任，这里的法律责任不仅仅包括民事赔偿责任，还涉及行政责任和刑事责任。《执业医师法》第40条规定，阻碍医师依法执业，侮辱、诽谤、威胁、殴打医师或者侵犯医师人身自由、干扰医师正常工作、生活的，依照治安管理处罚法的规定处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《治安管理处罚法》第23条第1款第1项规定：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者200元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。同时，该条第2款规定，聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。而如果过激行为构成寻衅滋事、故意伤害、故意杀人等，也将依据《刑法》依法追究刑事责任。
因此，为了自己和家人，我们在遇到医疗纠纷时，要注意理性维权，不要随意采取过激行为，既伤害了无辜的医务人员，也给自己的生活带来麻烦。
