工龄

A

工龄知识导读

  • 工龄的计算方法

    工龄的计算方法有如下:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工…更多>>

    工龄的计算方式
  • 工龄连续计算的情形

    职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计…更多>>

    工龄连续计算的情形
  • 工龄证明范本

    工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。兹证明___同志。身份证号:____________从__年__月到__年__月在本单位__部门从事______岗位工作,累计以往从事…更多>>

    工龄证明范本
B

不同人员的工龄计算

  • 教师人员
  • 临时工
  • 学习期间人员
  • 卫生医务人员
  • 教师工龄的计算

      1、各级学校的教师、职员和工人,其解放前夕所在学校(不包括敌伪、国民党或者其他反动党团举办的专门属于军事、政治性质的学校)连续工作的时间,与解放后在学校工作的时间,可以合并计算为连续工龄。

      2、由民办教师转为公办教师(职工)的,其任民办教师期间,

      其最后一次经组织批准任民办教师的时间,应计算为连续工龄。

      3、各级学校的代课教员被正式录用以后,他们在本校代课的时间,可以计算为工作年限。

      4、民办教师经组织批准被录取(或保送、推荐)到各级师范学校学习毕业(结业)后,仍继续从事教师工作的,其入学前最后一次经组织批准任民办教师的时间(包括经正当手续调动,在两个以上学校连续任教的…更多>>

  • 临时工工龄的计算

      1、临时工被录用为正式工后,其最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为正式工以后的工作时间合并计算为连续工龄。

      2、临时工赴蒙援建回国后,经组织上直接安排工作并转为固定工的,其在蒙的工作时间,可与回国后的连续工作时间,合并计算为连续工龄。

      3、临时工、轮换工回乡后,根据国家生产建设需要,重新被招为国家职工时,其连续工龄应从重新参加工作之日起算起。

      4、城镇居民在全民所有制单位当合同工期间应征入伍,他们复员后又参加工作的,其在最后一个全民所有制单位当合同工的时间、服兵役时的军龄 …更多>>

  • 学习期间人员工龄的计算

      1、机关工作人员经批准到速成中学学习的,其学习期间计算工作年限。

      1961年10月9日《内务部政府机关人事局关于工作人员经批准入学学习能否计算工作年限的复函》规定

      2、调干生学习期间及学习前后的工龄按照不同情况区别对待:

      ① 由于工作需要经行政调派到各类学校学习,在学习期间照发原工资的,其学习期间及调派学习前后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。

      ② 由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习,其学习前后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。

      ③ 革命军人复员、退伍后,再考入各类学校学习的,学习期间不能计算为工龄,其原在部队时的军龄,可以与参加工作时间合并计算为连续工龄。

      其中"调干生"是指凡是国营企业、事业单位和机关、团体以及中国人民解放军系统的正式职工,经组织上调派学习的或者经本人申请组织批准…更多>>

  • 卫生医务人员工龄的计算

      1、解放前在私立医院和教会医院工作,解放后被接收为公办医院的,在解放后至接收公办前这段时间的一般工作人员(不包括医院董事会的董事等院方人员),如果专职从事医务工作,并以工资收入为主要生活来源的时间,可以和在公办医院工作的时间合并计算为连续工龄。

      2、卫生医务工作人员参加工作以前,曾在联合诊所、联合医院以工资收入为主要生活来源的工作时间,可以计算为连续工龄。

      3、乡村医生(原赤脚医生)被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各极院校学习毕业(结业)后,成为国家正式职工,并继续从事卫生工作的,其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间(含其原当赤脚医生的工作时间)可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。

      乡村医生(原赤脚医生)在成为国家正式职工前,在两个以上单位连续担任乡村医生的时…更多>>

C

工龄疑惑解答

  •   可以连续计算经济补偿的工龄的情况主要有以下几种:

      第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算。

      《劳动合同法》第34条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行…

  •   根据沪劳保发(95)83号文件的规定:“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年以上的,按本人工资的100%计发。”“职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满面1年的,按本…

  •   劳动者工龄和福利待遇的关系:

      一、职工年休假

      《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1 年不满 10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定…

  •   计划生育专业工龄是指专职从事计划生育工作的年限(可按周年计算)。原在其他部门主要从事计划生育工作,后调入计划生育部门工作的人员,在原单位其主要从事计划生育工作的年限,可作为计划生育专业工龄合并计算。从计划生育部门调离后又回到计划生育部门工作的人员,其计划生育专业工龄可合并计算计划生育部门脱产学习的人员…

  •   女职工产假分别按下列情况执行:

      (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。

      (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

      女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动…

  •   工龄补贴是对职工在建立住房公积金制度(1992)以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。1992年6月以后参加工作的职工不享受工龄补贴。 每个职工应领取的工龄补贴按下述规定计算:

      (1)工龄补贴=每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积

      (2)每平方米年度工龄补贴额按双职工65年(男职工35年…

D

工龄知识扩展

  • 1.最新工龄工资计算标准表

    工龄工资,又称年功工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。一、员工工龄工资的设定标准:1.在本公司连续工作满一年的员工每…

  • 2.不作工龄计算的情况

    职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算。2.凡判刑被剥夺政治…

  • 3.工龄的计算及其相关福利

    工龄同各种福利关系:(一)职工年休假《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”沪府办发(92)15号文件规定:“企业职工连续工龄5年者,从第六年起,可享受年休假,其中工龄5-15年,休假7天;工龄15-25年…

  • 4.购买公房工龄的折扣

    单位按照房改政策出售公有住房的话,应该扣除您夫妇双方的工龄。具体的工龄折扣计算年限是:单位已建立住房公积金的,工龄折扣年限计算到建立住房公积金以前;未建立住房公积金的,按照实际工龄计算。对于购房职工双方的工龄,须凭其单位劳动、人事部门…

  • 5.工龄的作用

    工龄作用:职工年休假。《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天…

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