济南小伙子潘广雳到一家食品公司上班才20天时间，却在上班路上遭遇了车祸，险些成为植物人，家人提出申请要求认定工伤，劳动仲裁部门也裁决双方存在事实劳动关系。可是厂方却提出对方是另外一家公司的“派工”，不应由己方承担责任，反而把遭遇车祸的小伙子告上了法庭。
上班路上遇车祸小伙几成“植物人”
9日，市中区党家办事处催马村民潘殿俊拿着一纸起诉状来到了报社。潘殿俊是潘广雳的大伯，前段时间，本报曾连续报道了潘广雳遭遇车祸，社会纷纷伸出援手一事，自从潘广雳出事以后，潘殿俊一直为侄子的事情忙碌着，最近，他和家人忙着给侄子申请工伤，没承想却被厂方告上了法庭。
事情还要从车祸发生时候说起，2008年12月21日，潘广雳在上班路上发生车祸，而这时他才刚到党家一家食品有限公司上班20天。潘殿俊介绍，当初，潘广雳是经介绍人王胜介绍来到这家食品厂的，双方还没有签订正式的用工合同，没想到上班没多久就发生这样的事故。
事故发生后，潘广雳被送到医院救治，由于脑干受损，伤情十分危重，险些变成了植物人，在医院的努力抢救下，他的情况才渐渐有了好转。从昏迷到苏醒，再到开口讲话，潘家人在绝望中看到了希望，不过，一家人仍被巨大的压力所笼罩。
潘广雳的家庭条件不好，本就没有多少积蓄，一场突如其来的事故，花光了家庭所有积蓄，还欠下了一屁股债，幸好在社会的关注下，民政部门、街道办事处、村民、热心市民纷纷伸出援手，医院方面也设法减免费用。尽管如此，潘广雳住院以来已经花掉了17万余元，而这些钱大多是借来的。
没签合同厂家不认账
仲裁判定：存在事实劳动关系
孩子还要继续住院治疗，欠的债还需偿还。这时候，潘家想起了向厂方申请工伤赔偿。事实上，潘广雳出事之后，当初的工作介绍人王胜曾先后六次给潘家送来了3万元钱。春节过后，由于治疗费用不够了，潘家要求厂方提前垫付治疗费用，却遭到了对方拒绝。
于是，潘殿俊代表侄子向市中区劳动争议仲裁委员会提出申请，请求认定双方的事实劳动关系，并垫付治疗费用。对此，党家的这家食品公司却认为，双方并未签订书面劳动合同，因此不存在劳动关系。
为了证明双方存在劳动关系，潘家人搜集了大量证据。潘殿俊手持一些材料向记者展示，一些照片显示的是，潘广雳出事当天身着厂方的工作服，工作服上沾满了血迹。
厂方对此辩称，介绍人王胜曾长期在该厂就职，但是该人早已离开该厂，并筹划成立一家名为“奥马”的公司，潘广雳与“奥马”公司存在劳动关系，其考勤、工资发放一直由王胜负责，与该厂没有关系。庭审中，王胜也称他已于2008年10月11日辞职，与原公司没有任何关系。经调查，市中区劳动争议仲裁委员会认为，2008年12月24日，王胜向工商等部门申请成立“奥马”公司，而潘广雳是12月2日经王胜介绍的工作，并在12月21日发生的交通事故。经过一番申辩，市中区劳动争议仲裁委员会最终裁决，潘广雳与党家的这家食品公司存在事实劳动关系。
厂家不服反告伤者
理由：潘属于“派工”，厂方不应担责
本以为认定了劳动关系，就可以申请工伤赔偿，治疗费的问题也有了着落，但是让潘家人意想不到的是，很快，市中区人民法院的一张传票却送到了他们的手中。原告方就是党家的这家食品公司，被告是刚刚从昏迷中苏醒的潘广雳。
这家食品公司称，王胜已经离开该公司，赶上12月份的生产旺季，由于在该单位工作多年，王胜便将潘广雳介绍到该公司帮忙。为了出入和工作方便，王胜向厂方索要了工装和若干饭票。原告认为，潘广雳在公司只是“派工”，绝非雇佣关系。[page]
原告方在起诉状上写到，据王胜称，由于公司冷库车间工程于2008年12月20日停工，王胜曾通知潘广雳，12月21日冬至当天放假（也就是出事当天），上班日期另行通知。对此，潘家人则表示，王胜的这种说法拿不出充分的证据。
9日下午，记者联系上当事人王胜，王胜也向记者承认：潘广雳是他派往这家食品公司的，目前，他的公司正在审批过程中，还没有营业执照和卫生许可证。潘广雳的工伤赔偿是否由他来承担，王胜表示这还要看法院的最终判决。
据了解，此案已于6月2日在市中区法院开庭审理，并将于6月12日第二次开庭审理。
