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你好,可以起诉到法院要求变更孩子的监护权,最大限度的维护你的合法权益。... [详细]
你好,建议询问伤残鉴定机构... [详细]
您好:需要看具体情况... [详细]
要看雇员有没有过错... [详细]
需要解除同居关系... [详细]
1.赔偿范围:医疗费、住院伙食补助、护理费、残疾赔偿金、误工费2.具体等级需要根据具体受伤病例... [详细]
具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是毫无疑问要支付工资的;如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了... [详细]
可申请交警部门调解,也可通过诉讼途径解决... [详细]
你好,需要写好材料开庭的时候用!... [详细]
(金额与工资收入相关)职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费,工亡赔偿金等... [详细]
你好,借款是否到期?若已到期可通过诉讼的方式要求对方及时归还借款... [详细]
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