辞退员工是否应该给经济补偿

更新时间：2012-04-09 08:01:05 人浏览

问题描述：

在单位工作半年多，每天上班打卡，现在单位说不用来了解除劳动关系，我今年59岁当初单位没有和我签订劳动合同，是否应该给以经济补偿。

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范彦斌
服务地区：天津-天津

你好，有证据证明跟单位存在劳动关系的，可以要求双倍工资和经济补偿。

2012.04.09 17:21:13

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