请问这个情况员工可以要求公司赔偿吗?而且入职三个月才开始购买社保,可以要求公司补回试用期的社保吗?

更新时间:2020-09-23 10:59:28 人浏览
问题描述:
律师您好!想请问一下,公司两个多月不发工资导致员工离职,离职后老板答应发工资却三到四次食言不给,请问这个情况员工可以要求公司赔偿吗?员工已经过试用期了属于正式员工,而且入职三个月才开始购买社保,可以要求公司补回试用期的社保吗?辛苦您回答了,谢谢!
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  • 吴坚兴
    服务地区:广东-广州
    您好,员工因为公司拖欠工资而离职,可要求公司支付赔偿金,可以要求公司补缴社保。
    2020.09.23 17:18:12
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