而且还没有签订劳动合同，还恶意克扣工资。可以申请双倍工资吗？

更新时间：2020-07-02 17:19:37 人浏览

问题描述：

公司拖欠我工资4个月。而且还没有签订劳动合同，还恶意克扣工资。我告到劳动局，公司污蔑我说我在公司打麻将被开除的，但是我手里有证据是公司拖欠工资导致家庭生活和网络贷款压力过大而辞职的。可以申请双倍工资吗？现在有公司的3.4月份工资发放记录。

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

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王琴
服务地区：云南-昆明

你好，如果用人单位在用工之日起一个月内未能与员工签订书面劳动合同的，从第二个月开始，员工有权要求公司支付两倍的工资，如果公司仍然拒绝与员工签订劳动合同的，满一年之后，法律就视为员工已经与公司签订无固定期限的劳动合同。

2020.07.13 16:41:53

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