可以申请赔偿前面一年未签合同的双倍工资嘛？并且每个月拖欠工资，还是发一份被迫离职告知函给公司？
更新时间：2020-04-04 07:44:41
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我是18年11月份到公司上班，一直未签合同，到19年10月底才签的劳务合同，我想在20年5月底离职，可以申请赔偿前面一年未签合同的双倍工资嘛？公司到现在为止一直未交社保，并且每个月拖欠工资，拖欠工资老板也承认的，我有电话录音，请问如果到5月底怎样离职才能申请赔偿？是直接辞职还是发一份被迫离职告知函给公司？
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