现在我协商要公司按照《劳动合同法》赔偿未与我签劳动合同赔偿双倍工资，因为我不同意不给赔偿一事，是否可

律师：您好。我这边有个问题想咨询下您，我之前上班的公司招我们进去，然后后面说要自己成立一个子公司，工作了三个月没有给我们签劳动合同，说等新公司注册好了再签。然后三个月满，这个月子公司注册好了，公司要给我延长一个月试用期，我不干，就申请离职。现在我协商要公司按照《劳动合同法》赔偿未与我签劳动合同赔偿双倍工资，公司不给我赔付，同时公司约定每月10日发工资，因为我不同意不给赔偿一事，他们到现在连我的劳动所得也没发放，请问我是否可以通过法律仲裁要求赔偿呢？需要哪些材料和注意的地方？谢谢您。