您所说的依据是什么?然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡
更新时间:2019-10-11 17:05:45
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请问,您所说的依据是什么?咨询TA
如果单位没有办理医保,则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外,可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
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