今天公司告知裁员,还是劳务合同上写的月薪(8月份整月)来计算?

更新时间:2019-05-10 10:30:12 人浏览
问题描述:
我于2018年8月29日入职,今天公司告知裁员,计算赔偿金的月平均工资时18年8月份是按实发工资(28日-31日的工资)计算,还是劳务合同上写的月薪(8月份整月)来计算?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜凯秀
    服务地区:广东-深圳
    八月的工资才二天不作为计算依据,其它的月份按照应发工资月平均标准计算经济补偿金
    2019.05.11 22:00:06
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询