我已在某公司工作10年以上，与公司签订的是无固定期限的劳动合

更新时间：2017-03-03 13:43:48 人浏览

问题描述：

我已在某公司工作10年以上，与公司签订的是无固定期限的劳动合同，公司借口违反劳动纪律要求离职，不然就要接受公司安排新的工作岗位，请问不接受公司条件提出离职，是否能得到N 1个月月薪的经济补偿？这项补偿需要如何交税？

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

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郭淑梅
服务地区：福建-福州

安排新的工作要看是否合理合法，经济补偿金不需要你个人缴税，是由公司方负担。

2017.03.03 14:07:21

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