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周建飞律师
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私自克扣工资
更新时间:2017-02-25 18:58:29
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问题描述:
我们属于按业绩核算工资的,17年1月份在法定节假日放假前工资已经超过7000的绩效,部分同事过年期间留岗值班,业务量是前半月的3倍,过完年马上要发一月份工资了,公司告知只能发放7000的绩效,超出部分不予发放,此前并未做到任何通知,对比公司是否已经违反了劳动法
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周建飞
服务地区:江苏-苏州
如果劳动合同有约定,可以投诉,仲裁
2017.02.25 19:02:40
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