公司辞退八年员工

更新时间：2017-01-21 06:53:14 人浏览

问题描述：

浙江光明塑料机械有限公司以请假太多以致生产收到滞压这个不事实的理由以口头通知形式辞退一个在此公司工作八年，年年评得一等奖奖金（今年也是）而且合同也没到期的员工辞退了，在没有任何书面通知和提前告知下竟然已找好替代此员工的新人员。我想问问该公司是不是依照劳动法规定给予赔偿或该申请仲裁？

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