我和公司签订的合同只规定每个月3天假期，过年7天假期，即每年有43天带薪休假。我节假日都上班了。我想
更新时间：2017-01-08 20:16:11
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问题描述：
我和公司签订的合同只规定每个月3天假期，过年7天假期，即每年有43天带薪休假。我节假日都上班了。我想问的是，这个合同的规定是有效的吗？如果是无效的合同，那么整个合同都是无效的还是合同中的这一个条款是无效的，其他条款是有效的？我能向公司要节假日的那些双倍、三倍工资吗？
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