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我2015年8月25日受伤的,现在单位让我上班后,病情加重了我需继续治疗,但是单位让我请病假,请问我
更新时间:2016-07-11 15:05:55
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问题描述:
我2015年8月25日受伤的,现在单位让我上班后,病情加重了我需继续治疗,但是单位让我请病假,请问我现在是否属于停工留薪期,单位这样对吗?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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毕凤睿
服务地区:黑龙江-哈尔滨
你好,停工留薪期要根据你的伤情判断,最长不超过24个月,经过鉴定可以确定你的伤情及停工留薪期而后才能确定你单位的行为是否违法。
2016.07.12 21:33:56
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