快10年了俩次合同到期又过了快一年还没签

连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反法律规定时，再次续订劳动合同时除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。