今天，有一个女士打电话咨询，说她怀孕了，她的单位找她谈话，给她一个月工资，让她辞职，还使用威胁性的话语，如果不辞职，让她在单位没有好日子过。

《劳动合同法》及《女职工劳动保护特别规定》关于怀孕的女职工有明确的保护规定。

我认为，一个只追求经济利益，没有人情味和社会责任，无视法律的单位，一定走不远。因为刻薄地对待员工，一定不会有忠诚的员工队伍。

对于这样的单位，应该勇敢地举起法律的武器，依法向之宣战，让之受到法律的制裁。