企业在招录劳动者时要求具有本地户口的人员出具担保有效吗？王志宇律师个人主页

企业在招录劳动者时要求具有本地户口的人员出具担保有效吗？

作者：王志宇　　更新时间 : 2020-05-14　　浏览量:1258

企业要求具有本地户口的人员出具担保有效吗？

答：由于在北京、上海、深圳等大城市，外来打工者人数众多，很多企业为了避免因外来打工者侵占公司财产却无从追诉的风险，便要求员工在入职时必须有本地户籍的亲友提供担保，但是相关纠纷一旦发生，这种担保是否有效呢？

根据《劳动合同法》第九条的规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动都提供担保或者以其他名义向劳动者收到财物。即单位要求劳动者提供任何形式的担保，都是违法的，这是当然包括提供保证人的所谓“人保”。员工入职时，用人单位务必不能以任何形式收取和扣押劳动者的财务，或采取其他方法变相为之，如收取报名费、培训费和服装费等，或扣押员工一个月工资或一部分工资。同时，不能要求劳动者提供任何其他形式的担保，包括人保和物保，否则，不但达不到预期的担保作用，还将被处以行政处罚。