农村高压线触电身亡  电力公司赔偿百万

作者：蒋及军

近日，笔者代理了一起因触及高压电线导致人身伤亡的赔偿案件，鉴于此类案件法律关系的多样性、适用法律的特殊性，特撰文如下，供交流学习。

【基本案情】

甲住四川省长宁县老翁镇某村，2017年年底，因其房屋漏水需要搭建彩钢棚，经朋友介绍，由乙（在当地从事彩钢棚搭建近10年）包工包料负责搭建，甲按照约定付款。通过现场尺寸丈量，2018年1月某日，乙将已经焊接好的彩钢棚运到甲房屋现场并雇请了受害人丙、丁进行安装。安装过程中，由乙在地面用绳子捆绑彩钢棚，由丙、丁站在楼顶共同用绳子将彩钢棚从地面拉倒楼顶，见此情形，甲便协助丙、丁向上拉。在起吊过程中，彩钢棚触及到楼顶斜上方10千伏高压线，导致甲、丙、丁均触电，丙、丁经抢救无效死亡。

经审理查明，甲房屋于2004修建，涉案高压线于2008年搭建。经现场勘查，10千伏高压线为裸线，现场无警示标志，边线距离甲的房屋最近处为3.116米，垂直地面距离7.6米，房屋高8.86米。

案发后，因赔偿问题无法达成一致意见，丙、丁近亲属一纸诉状将甲、乙、电力公司作为共同被告一并起诉到人民法院。甲委托笔者作为其诉讼代理人出庭应诉。

【律师分析】

本案因甲、乙、丙、丁在起吊已捆绑的彩钢棚时操作不当，触及10千伏高压线而案发。本案中，各当事人之间存在多种法律关系，不同的法律关系必然导致适用不同的法律或法条，适用不同的法律或法条必然导致不同的法律后果。具体分析如下：

（一）电力公司的法律责任。

1、电力公司应当承担无过错责任。所谓无过错责任又称“无过失责任”，是指行为人对自己的行为及其所造成的损害在主观上没有过错（故意或过失）的情况下所应当承担的法律责任，即，即便行为人没有过错也应当承担责任的一种法律责任。

本案丙、丁遭受损害的直接原因系因彩钢棚触及到了10千伏高压线。根据《中华人民共和国侵权责任法》第73条“从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工作造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任，但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有过失的，可以减轻经营者的责任”之规定，电力公司提供电能，收取费用，享受运行利益，是从事高压作业的经营者和间接管理者，本案没有证据证明损害是因受害人故意造成或不可抗力造成，故，电力公司依法应承担民事责任。

    2、电力公司在承担无过错责任的同时又具有过错，应加大电力公司的赔偿责任。根据《电力设施保护条例》第十条“电力线路保护区：（一）架空电力线路保护区：导线边线向外侧水平延伸并垂直于地面所形成的两平行面内的区域，在一般地区各级电压导线的边线延伸距离如下：1-10千伏   5米……”之规定，因该10千伏高压电导线距作业房屋水平距离最窄处仅仅3.116米，未达到该条规定的5米保护区，存在过错。且根据第十一条“县以上地方各级电力管理部门应采取以下措施，保护电力设施：（一）在必要的架空电力线路保护区的区界上，应设立标志，并标明保护区的宽度和保护”及《中华人民共和国电力法》第五十三条“电力管理部门应当按照国务院有关电力设施保护的规定，对电力设施保护区设立标志”之规定，涉案电力线路保护区的区界上并未设立标志，存在过错。故，电力公司应当承担主要赔偿责任。

（二）甲与乙之间的关系。

1、甲与乙之间成立承揽合同关系。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。本案中，乙按照甲的要求完成彩钢棚的制作并安装，甲给付相应的报酬，故，甲乙之间成立承揽合同关系，甲为定作人，乙为承揽人。

2、法律评价。甲与乙之间是承揽合同关系，虽然甲是合同的受益人，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”，本案丙、丁系在完成承揽人乙指派的承揽工作过程中造成自身损害，且本案甲选任的是由资质的乙定作彩钢棚，甲不具有定作、选任和指示过失，故，甲不应承担赔偿责任。

（三）甲于乙、丙、丁之间的关系。

1、甲于乙丙丁之间成立帮工与被帮工关系。帮工，是为他人无偿提供劳务的行为。本案中，虽然乙、丙、丁及甲共同参与了彩钢棚的起吊，在起吊过程中因彩钢棚触及10千伏高压线而案发，但甲参与起吊，仅仅是无偿提供劳务，是协助、义务性的帮工人，乙、丙、丁系被帮工人。

2、法律评价：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13条“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持”之规定，甲为乙、丙、丁无偿提供劳务，应当由被帮工人承担赔偿责任，甲不应承担民事责任。

（四）乙与丙、丁之间的关系。

1、乙与丙、丁之间成立雇佣关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。本案中，乙雇请丙、丁安装彩钢棚，丙、丁向乙提供劳务，乙向丙、丁支付报酬，故，乙与丙、丁之间成立雇佣关系。

2、法律评价：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任……”之规定，丙在从事雇佣活动中致丁损害，乙应当承担赔偿责任；丁在从事雇佣活动中致丙损害，乙应当承担赔偿责任，同时结合第11条第1款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”之规定，丙、丁遭受损害，均应当由乙承担赔偿责任。

【裁判结果】

经人民法院审理，判决：电力公司承担80%民事赔偿责任，即117万元；乙承担20%民事赔偿责任，即29万元；甲不承担责任。

【编后语】

    因触及高压线遭受损害的案件中，可能涉及多方当事人，要准确判断各方当事人的法律责任，首先便要弄清楚各当事人间的法律关系，法律关系确定后，便能准确地确定各当事人的法律责任。