下班途中顺路买菜发生交通事故，算工伤么？

相关案例：

张女士是某公司的员工，2015年6月的一天，张女士下班后骑电瓶车回家，因考虑到孩子放学早需要接孩子，不仅加快了速度，在通过一拐角的时候，与李某驾驶的小轿车相撞，后被送至医院治疗。经公安局交警大队认定，认定张女士和李某均负事故的同等责任。

治疗结束后，经鉴定张女士构成交通事故十级伤残，张女士、李某和李某投保的保险公司进行了理赔，张女士获得15万元的赔偿款。交通理赔过后，张女士听说上下班途中发生交通事故，还可以认定工伤，由用人单位进行工伤赔偿，再得到一笔钱，所以张女士向公司所在地的劳动局（人力资源和社会保障局）提出了工伤认定的申请。

双方争执：

公司：张女士在上下班途中因买菜发生交通事故，其不是在履行职务过程中，我们单位也没有要求其去买菜，并且自己也有很大过错，要赔偿款你们去找驾驶员保险公司，和我们单位无关。

张女士：我是在下班路上发生的交通事故，下班回家也是因为工作原因，企业应当赔偿给我钱。

处理结果：

人力资源和社会保障局认定张女士受伤为工伤，做出了认定工伤决定书。

律师解读：

《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。“上下班途中”作为认定工伤的关键因素，应当理解为在合理时间内，为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径。法律关于“在上下班途中受到机动车事故伤害”的规定，应理解为职工为上下班而往返于住处和用人单位之间的合理路径，这可能有多种选择，只要是职工为了上下班，在合理的时间内往返于住处与工作单位之间的合理路径之中，都属于“上下班”途中。职工在上下班途中发生交通事故，认定工伤需要考虑的必要因素是：（1）必须是职工在上下班途中，但上下班路线的认定，应当理解为在合理时间内。（2）在事故中，本人在事故中的责任应为非主要责任的，如次要责任、同等责任，可以认定为工伤；本人为主要责任的，则不能认定为工伤。（3）事故必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。若伤者自己在骑自行车时，在路上自己摔倒受伤的交通事故，由于本人负有全部责任，因此该交通事故不能认定为工伤事故；

合理时间的界定：这个合理时间可以说比较宽泛，就是应当具有正当性。上下班有一个时间区域，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。

合理路线的界定：比如下班的途中需要到菜市场买一点菜，我们认为都应当包括在内。

法律依据：

《工伤保险条例》：

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》：

第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。”