聘请律师的时机

前面，我们讨论了为什么要聘请律师，那么我们应当在何时聘请律师呢？何时聘请律师才能最大限度的保障我们的合法权益呢？

现实生活中，很多人只有在发生了重大纠纷，准备诉讼或者已经开始诉讼时，才会想到聘请律师。那么，这时才聘请律师是否恰当呢？

我的观点是：聘请律师，什么时候都可以，但越早越好！

扁鹊在回答魏文王询问其三兄弟谁的医术最高明时，曾说“长兄最善，中兄次之，扁鹊最为下。”“长兄於病视神，未有形而除之，故名不出於家。中兄治病，其在毫毛，故名不出於闾。若扁鹊者，鑱血脉，投毒药，副肌肤，闲而名出闻於诸侯。”应用于此，也就是说，能在纠纷发生前就聘请律师，防范于未然的，眼光最好，这样可能不会造成损失；能在纠纷刚发生时就聘请律师解决的，眼光次之，这样发生损失的可能也较小；当纠纷发展到不可协调时，只能通过诉讼途径解决，那时损失就大了！

一、事前聘请律师—防患于未然

现代社会，法律风险充斥着人们生活的方方面面，小到个人工作、家庭生活，大到企业的管理、运营和发展，国家、政府重大决策的作出等。

假如你向朋友出借借款时，有律师的指导，做好相应防范措施，那么将来对方不还款时你还会束手无策吗？假如你婚前了解了婚姻的风险，对家庭财产作出一定的约定，那么万一离婚时还会损失那么惨重吗？假如企业有一套完善的规章制度，在员工入职时即办理好了各项风险防控手续，还会出现劳动争议案件多数败诉的局面吗？假如企业签订各项协议前先进行法律审查，那么一些不必要的损失是否可以避免呢？假如政府作出各项重大决策前都能进行合法性审查，那么还会面对行政行为被判决违法的尴尬吗？

防患于未然，不仅仅能让你减少经济损失，更能让一个家庭减少矛盾，一个企业更好的发展，一个国家、一个政府更好的维护形象。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确普遍建立法律顾问制度，习近平总书记主持召开中央深改组第二十二次会议中强调“在党政机关、国有企事业单位普遍建立法律顾问制度和公职律师、公司律师制度”……。党中央的一系列决策都在强调法律顾问制度的建立，由此不难看出事前聘请律师，防范法律风险的重要性。

二、纠纷发生后聘请律师—控制、减小损失

现实社会中，无论是个人，还是企业，对聘请律师的认识基本上都还停留在有麻烦了、有纠纷了才找律师。而事实上，在纠纷刚刚发生时就聘请律师，花费不多的咨询费，就能够给自己更多的时间、找到更多的方式或更好的途径来化解纠纷，有效的控制纠纷的升级，甚至采取合理的方式避免损失的发生或扩大。比如，债权债务纠纷中，当你发现对方有逃避债务或资不抵债等情形发生时，律师会建议你马上申请财产保全，冻结债务人的银行账户或查封其其他财产；合同履行纠纷中，当你发现双方存在或可能存在分歧时，律师会建议你尽量先收集或保留相关证据，做到万一闹到法院诉讼时，能够有充分证据维护自身合法权益。

三、诉讼开始后聘请律师—弥补损失

当然，也有一部分人，在纠纷发生后，认为自己能够解决纠纷，直至到了诉讼阶段，甚至一审判决败诉后，才发现自己的无力，这时候才想起来聘请律师。可这时候聘请律师，很多证据已经固定，矛盾已经不可调和，律师参与只能是积极的参加诉讼，起到的作用，可能只能是弥补一下你的损失，防止不必要的损失继续扩大。

培根曾说过：“人在开始做事前要像千眼神那样察视时机，而在进行时要像千手神那样抓住时机。”

现在，你是否能够把握聘请律师的时机了呢？