社会保险是政府通过立法强制实施，适用保险方式处置劳动者因面临特定风险，而暂时或永久失去劳动能力、失去劳动收入来源时，提供基本收入保障的法定保险制度。 

     实践中，很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费，而劳动者亦常常认为试用期内用人单位可以不为职工缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位履行的法定义务，自劳动关系建立时起，即应当为职工依法缴纳。《社会保险法》未说试用期无需为职工缴纳社会保险。因此，试用期用人单位应当为职工缴纳社会保险费。