企业为什么要聘请法律顾问

很多企业不了解法律顾问的作用，认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问，这其实是一种缺乏市场经济头脑的想法，因为市场经济就是法制经济。在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、城管等打交道，不仅要对外签订合同，还须在内部建立及完善自身的规章制度，这些活动均离不开法律的支持。而在这个时候，法律顾问就是企业家的经营助手，法律顾问参与企业的日常经营管理及企业的重大经济决策正逐渐成为一种潮流和趋势，律师的专业性和团队合作精神是任何其他法律从业者无可替代的。因为：

1、“请得起员工就请得起法律顾问！”

对一个企业而言，多一名员工与少一名员工或许无所谓，对企业影响不大，而企业一旦聘请律师担任了企业的常年法律顾问，其用就大不一样了。律师既可以为公司处理各种法律事务，包括但不限于：审查和起草合同、参与谈判，进行商务调查，协助追债，出具法律意见书，出具律师函，接受委托代办诉讼或仲裁案等；还可以为公司出谋献策，协助攻关，疏通与有关部门的关系（如工商、税务、银行、公安、法院、检察院、海关等等）；甚至还有可能为公司介绍意外的好生意。律师担任常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名普通员工，甚至有可能仅仅因为一个合同或一个法律文书在法律上把关得好，就可能获得远远超过聘请法律顾问费用的利润。

2、公司发展的竞争环境中大量存在各种法律风险和陷阱。

如：合同欺诈和陷阱，商业活动或交易的违法或非法，债务人逃债、废债、欠债，商业秘密、专利、著作权的纠纷，不容忽视的劳资纠纷，某些行政机关的违法或非法滥用职权……这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展，甚至给企业带来灭顶之灾，法律顾问能够凭借自己丰富的法律知识和实践经验，从法律角度分析可能发生并需要事前防范的细节，提供法律意见，堵塞漏洞，有效预防及控制可能出现的风险，避免和减少不必要的法律纠纷。如果等到发生了纠纷再请律师的话，由于合同（甚至没有合同）、交易手续、证据等种种限制，往往律师可能因企业证据缺乏而无能为力，且即使能够打赢了官司，也可能会付出高昂的诉讼成本，进而影响企业的正常生产和经营。

3、在竞争残酷的商场上，商业对手有法律顾问大力支持而我们没有，就像用大刀对付坚船利炮——显然我们就已先输一招。

这时即使我们的斗志和热情再高，最终也很难取胜，因为物质是第一性的。贵司客户若知晓贵司聘请律师做法律顾问，客观上能增强企业的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。

4、法律顾问作为专业的第三者参与商业活动，常常能更好的促成交易。

按中国人的传统，商业交易或合作常常是先朋友、后合作。但朋友之间，对合作细节上的利益安排和取舍，又常觉难以启齿。此时，经由法律顾问出面解决则可两全其美，皆大欢喜。既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件明确下来，保障交易和合作的安全有效。

5、律师与企业长时间接触，有利于律师充分、全面了解企业的经营状况，提出更具有针对性、准确性、可靠性的律师服务，对突发事情才能应对自如，而不必在事态紧急时四处寻觅值得信赖的律师。长期、稳定、密切的法律服务能激发律师的责任心，视贵司为自己的一个生存后盾，愿意全力以赴提供更优质的服务，这样律师就是企业谋取合法利益的专业管家。

6、企业往往需要透过尘雾觅得商机和利润，律师则往往善于通过文字发现尘雾中的漏洞和陷阱。

聪明的企业早已习惯将法律顾问融入司空见惯的商务活动中，成功的企业更是早已学会善用法律顾问，使自己在商海中“趋利避害”、“游刃有余”、“百战不殆”！公司愈是在初创发展期，遇到的需要解决的问题愈多，而且很多自己觉得很棘手的问题，到了经验丰富的法律顾问那里，不过是小菜一碟。更何况一位优秀的法律顾问就是您的一个最可信赖的朋友，也许会由于他的资源带给您意想不到的商业机会。

7、建立法律防火墙，截杀各种可能使公司运转陷入困境的“病毒”。

规避和化解法律风险，解决法律纠纷，始终是贯穿企业从设立、发展、壮大到取得辉煌的成功所不可或缺的要素。形象的说：企业在风平浪静时聘请法律顾问相当于请“保健医生”，而在内忧或者外患时聘请律师则相当于请“外科医生”。到底应该在企业伤筋动骨时才请律师来当“外科医生”动手术呢，还是在身强体壮的时候就请律师来充当“保健医生”，从而合理防范经营风险于未然？对以赢利为终极目标的企业而言，上述两个问题的答案，自当一目了然！

综上、商场如战场，没有防范措施，吃亏在所难免！稍不留神就会落入法律陷阱，进而尝到经济损失的苦果。而运用法律手段，巩固企业各条战线，使企业远离经营风险，提高市场竞争力，正是法律顾问能为企业带来的优势。杜绝违法，防患于未然，请律师担任法律顾问的企业，是有远见的企业，是有更大成功希望的企业！