衷震
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雇佣与承揽的区别
来源：衷震律师
发布时间：2010-05-23
浏览量:882
雇佣与承揽的区别
1、 双方之间是否存在控制关系。是否存在控制、支配和从属关系，如果劳务提供方可自行决定其工作的各项内容则应当认定为承揽人，否则即为雇员。
2、 是定期给付报酬还是一次性结算劳动报酬。如果是定期给付报酬即为雇员。
3、 工作目的是否在于无形的劳动给付，还是在于交付和取得工作成果。如果是无形的劳务给付即为雇员。
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LAWYER INFORMATION
律师信息
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律师姓名：衷震
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执业律所：江西赣兴律师事务所
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职 务：主办律师
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执业证号：14912*********
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