企业职工因病死亡（非因工死亡）待遇维权

2012年5月20日，祁东县某林场职工王某午因病死亡于家中，王某午生前抚养的对象有三个：83岁的母亲、两个未成年儿子。2012年7月10日王某午之妻王某某慕名找到我，听取其陈述相关情况后，我明确告知：企业职工因病死亡（非因工死亡）后享受丧葬补助费和遗属生活救济费待遇。你可以与企业协商要求相关待遇，协商不成可以申请劳动仲裁。后因与林场协商不成，委托我代理此案维权。

受理该案后，我认真听取了当事人的陈述，依法调取相关证据，制作《劳动争议仲裁申请书》并向祁东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁立案。

开庭审理过程中，就某林场的答辩意见依法举证、质证，和对方展开辩论，并就本案发展律师的代理意见。庭审结束前，某林场对合议庭表示同意接受调解。经调解，某林场自愿一次性支付我方当事人一笔款项，我方当事人也同意接受。至此，该案妥善解决。

 劳动争议仲裁申请书

申请人王某妹，女，汉族，1974年5月22日出生，小学文化，住**组，系王**之妻，王佳、王旭的法定代理人。

申请人刘某妹，女，汉族，1929年12月15日出生，住**组，系王**之母。

申请人王某，男，汉族，1999年7月24日出生，在校学生，住址同上，系王**之子。

申请人王旭某，男，汉族，2008年8月11日出生，在校学生，住址同上，系王**之子。

被申请人祁东县四明山林场

法定代表人申某某   场长

               申请事项

依法裁决被申请人支付王新午因病死亡（非因工死亡）待遇111560元。

                    事实与理由

1991年1月王新午被被申请人聘用为护林员，至2012年5月累计从事护林工作已达22年之久。2012年5月20日王新午因病死亡。王某午生前抚养的对象有三个：83岁的母亲、两个未成年儿子。根据相关法律规定被申请人应支付王新午丧葬补助费4个月，3个人的一次性供养直系救济费32个月上年度职工社会平均工资，两项共计111560元。

王新午因病死亡后，申请人王某妹找到被申请人要求因病死亡待遇，糟到被申请人拒绝。为维护四申请人合法权益，特向贵委提出仲裁申请，请予支持。

此致

祁东县劳动争议仲裁委员会

申请人王多妹 刘冬妹 王佳 王旭 2012年7月10日

附：本案副本一份。

办理该案的启示：企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后只要是企业的员工，不论是否签订劳动合同、不论是上几天班或很长时间班，根据国家法律规定都享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。最底为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月、最高为36个月。