找法网原创 2016-11-01 00:00:00 此文已帮助过 0 位用户
随着经济的不断发展,更多的人开始渴望拥有一套属于自己的房子,由于购房所需资金较多,除了少部分人之外,大部分人还是难以全额付款购房,一般会选择个人住房贷款。对于有住房公积金的人来说,选择公积金贷款无疑是解决购房资金的最好方法。
住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。作为一种住房保障的制度,目前已经成为住房分配货币化的一种主要形式。只要是在职的员工,职工和单位都必须缴纳公积金,单位不缴纳公积金的,可能会受到处罚。职工个人缴纳和单位缴纳的公积金都属于职工个人所有,符合提取条件的就可以提取出来。
1、继续在原城市工作的:一般需要办理公积金转移手续,但各地的具体规定不一。如在天津,离职时由原单位办理封存账户,待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存,职工本人无需办理账户转移手续。在广州,只要有新的接收单位为职工缴纳公积金,职工单方面就可以办理转移手续,而不需要通过原单位。建议咨询当地的公积金中心。
2、离开原城市的:可以申请提取本人及单位缴存的住房公积金。
可以取出,公司交的那部分公积金和职工交的那部分公积金都属于职工个人所有,当然可以取出。
相关法条参考:《住房公积金管理条例》第三条规定
职工提取住房公积金的大致手续如下:
1、向本单位提出申请;
2、持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心进行审批;
3、到开户的公积金中心办理转账业务,公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户,由单位取出支付给职工。
提取出全部公积金的情形有:
1、住房消费提取:
(1)购买自住住房;大修、翻建自有住房;自建自有住房;
(2)房租超出家庭工资收入的规定比例的;
(3)偿还住房贷款本息的。
2、销户提取:
(1)离休、退休的;
(2)出境定居的;
(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(4)死亡。
提取住房公积金简要流程:职工提供要件材料-到市住房公积金管理中心办理提取业务-中心财务科办理支付—公积金到个人账户。
相关法条参考:《住房公积金管理条例》第二十四条
住房公积金每月缴费是由单位缴费及职工缴费两部分组成,具体可根据以下计算方式及标准自行协商确定。
1、职工:住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资x职工住房公积金缴存比例。
2、单位:为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资x单位住房公积金缴存比例。
3、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不能超过12%。
相关法条参考:《住房公积金管理条例》第十六条、第十八条
目前国家实施的住房公积金管理条例中,个体户、自由职业者等则无法缴存公积金;但有很多省市出台了规定,灵活就业人员也可以缴纳公积金。如长沙就出台了关于灵活就业人员建立住房公积金的规定。
相关法条参考:《住房公积金管理条例》第二条
住房公积金一定要交。用人单位必须按照相关规定为员工缴存住房公积金,这是用人单位的法定义务,必须要遵守,否则需要承担相应的法定责任。
单位到住房公积金管理中心办理公积金缴存登记,经公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理公积金账户设立手续。
违法,公司不交住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
相关法条参考:《住房公积金管理条例》第三十七条
公司不可以只交住房公积金而不交社保。住房公积金和社保,均属于法律法规强制规定需要缴纳的,公司不可以只交其中一项或甚至两项均不缴纳,否则公司需要承担相应的法律后果,而员工亦可以依法要求公司予以补缴。
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