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违反保密协议

找法网原创 2016-11-01 00:00:00 此文已帮助过 位用户

商业秘密是一个企业的核心内容,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。所以,与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的,而签订了协议的员工就要积极遵守协议内容吗,违反保密协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。

保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。按照要求,公司与员工签订的保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议,单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。

  • 员工侵犯商业秘密违反竞业禁止应提起什么诉讼?

    侵犯商业秘密本质上属于侵权,违反竞业禁止本质上属于违约,所以应该提起违约诉讼或者侵权诉讼。

  • 没签劳动合同违反保密协议有什么后果?

    即使没签劳动合同,但由于已经签订了保密协议,那么违反协议规定的应按约定的处理。如果因此给单位造成了经济损失,对方也可以要求承担侵权赔偿责任。

  • 员工违反公司保密协议会承担什么责任?

    若员工违反保密协议,可能要承担以下法律责任:

    1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。

    2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。

    3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。

  • 离职后开公司做跟原公司同类的产品算违反保密协议吗?

    视具体情况而定:

    1、从法律角度来讲,只要该类信息是公司的商业秘密,任何人在任何时候都不能泄露。

    2、若新注册的公司将要生产的产品要使用原公司的商业秘密,需要慎重,因为即使没有签订该保密协议,也不得侵犯公司的商业秘密。

    3、要有特殊情况的,可以寻找专业律师进一步了解,以便做好下一步的打算。

  • 没有约定保密费,违反保密协议还需要承担违约金吗?

    公司员工负有保密义务,违反保密协议的应当按约定向公司支付违约金,但因公司没支付保密费,当事人可以要求少支付或不支付违约金。尽管协议没有约定保密费,甚至现今法律对保密费也没明确相关规定,但基于诚信公平等原则,当事人履行义务后应当获得报酬的。若因此类事情发生纠纷的,在协商不成时,可以咨询专业律师进行处理,尽量避免不必要的损失。

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