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三方协议

找法网原创 2016-11-01 00:00:00 此文已帮助过 位用户

时值毕业季,应届大学生开始走出校门,迈入工作。在还没正式毕业前,毕业生找到工作的都是与用人单位签订三方协议。一旦签署,就意味着大学生第一份工作基本确定了。在签订三方协议时,很多毕业生不了解就草率签订,在后期想解除时就遇到了困难。实践中,几乎所有的用人单位都会在三方协议上事先约定违约金,而且违约金的数额很高,一旦违约,毕业生会面临高额的违约金。毕业生在签订三方协议前一定要谨慎对待。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称就业协议书。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议不是必须签订的,可以签订也可以不签订。如果三方协议约定了违约金,一方违约的需要给付违约金,约定的违约金过高的,可以适当减少。

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